江苏2025退休金上调方案
年江苏退休金上调方案如下：全省托底调整：省定最低标准从每月228元涨到247元，每人每月多拿19元。部分地区额外上调：常州：基础养老金从495元涨到515元，每月增加25元。昆山：基础养老金增加10元，达到690元。苏州：基础养老金直接冲上705元。
城乡居民基础养老金方面，2025 年政府报告明确上调 20 元，全国最低标准将达 143 元。多数地区对 70 岁以上老人无额外调整，统一按标准执行，但也有少部分地区有特殊待遇，如江苏苏州对 70 周岁以上退休人群多增加 10 元。此外，部分地区 70 岁以上老人可领高龄补贴，增加退休综合收入。
江苏2025年养老金上调政策主要包括过渡性养老金计算方法的调整、养老金水平的持续上调、以及针对特定人群的倾斜政策。首先，过渡性养老金计算方法的调整是江苏2025年养老金政策的一大亮点。自2024年起，江苏对过渡性养老金进行了重新计算，并计划分三年逐步补发差额。
截至2024年7月，江苏2025年退休养老金具体调整方案尚未出台。不过，根据过往情况，江苏省养老金调整一般分为定额调整、挂钩调整和适当倾斜三大部分。
养老金调整通知将公布!预测下上海方案
预计2025年上海养老金调整方案仍会采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式，且变化不大，具体预测如下：定额调整：为体现公平性，预计会在去年每人每月增加61元的基础上有所上涨，可能涨至63元，以保障养老金较低人群的购买力。
上海市退休养老金调整由定额调整、挂钩调整、适当倾斜三部分构成。近三年调整方案情况如下：定额调整：体现公平原则，2022年标准为60元，2023年和2024年均为61元。挂钩调整：占比较高，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。
公布时间：上海近几年公布养老金调整方案时间不固定，2022年是7月11日，2023年是7月14日，2024年提前到6月28日。鉴于今年国家提前放出涨养老金风声且积极推进，2025年调整方案很可能继续提前，预计5月底或6月初公布。
25年湖南养老金上调多少
年湖南养老金上调幅度尚未公布。2024年6月17日人社局发布养老金总体涨幅在3%左右，以2024年湖南养老金调整方案为例，25年工龄的情况下，基本养老金≤26389时，调整的幅度会≥3%。2024年湖南养老金调整采用定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的办法（此处暂不考虑倾斜调整）。
在辽宁等重工龄计算省份，40年工龄比30年工龄多拿25%涨幅。缴费年限优势持续显现：缴费满30年比满15年，在挂钩调整环节多拿1倍工龄补贴，如湖南企业退休人员，30年工龄每月多拿48元，15年工龄仅24元。
全国城乡居民养老金：涨幅：截至4月14日，全国最低标准已从143元/月提升至173元/月，涨幅达13%。
示例计算：假设老王今年71岁，缴费年限26年，2021年的基本养老金为3000元，那么他今年的退休金可以增加的金额计算如下：定额调整35元 + 缴费年限挂钩（26年×2元/年=32元） + 基本养老金水平挂钩（3000元×4%=42元） + 高龄倾斜15元 = 122元。
高龄倾斜调整：对2021年12月31日前年满70周岁且不满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金15元；对2021年12月31日前年满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金25元。特殊群体调整：对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照规定落实相关解困标准。
养老金上调新规
按往年惯例，人社部和财政部通常在4至6月发布调整通知，2025年4月下旬，相关通知公布在即，五一前公布也有可能。调整办法（预计“三步走”）：定额调整：同一省份退休人员统一上调相同金额，体现公平原则。挂钩调整：与退休人员本人养老金水平和缴费年限挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制。
在辽宁等重工龄计算省份，40年工龄比30年工龄多拿25%涨幅。缴费年限优势持续显现：缴费满30年比满15年，在挂钩调整环节多拿1倍工龄补贴，如湖南企业退休人员，30年工龄每月多拿48元，15年工龄仅24元。
城乡居民基础养老金方面，2025 年政府报告明确上调 20 元，全国最低标准将达 143 元。多数地区对 70 岁以上老人无额外调整，统一按标准执行，但也有少部分地区有特殊待遇，如江苏苏州对 70 周岁以上退休人群多增加 10 元。此外，部分地区 70 岁以上老人可领高龄补贴，增加退休综合收入。
退休人员老刘养老金水平 4000 元，缴费年限 30 年，年龄 76 岁且在艰苦边远地区。
年退休金新规主要涉及弹性退休制度和养老金的调整。在弹性退休方面，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年。同时，也可以选择弹性延迟退休，延迟时间同样不超过3年。
