文章目录：
- 1、怎么算考勤?
- 2、打卡考勤机时间计算总时间
- 3、员工考勤计算工时公式
- 4、上班打卡时间是怎么算的?
- 5、麦当劳打卡是怎么算工资的?
怎么算考勤?
1、法律分析：考勤周期是按照月份来计算的：从月初（1号）到月底（30或31号）。如果十号发工资的话那么就是每个月押1号到10号的工资（例如2月10号发放1月份1到31号的工资，以此类推），到离职时才全部发放。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
2、法律分析：最合适的方法应该是按照，当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假。
3、考勤常用的统计分析公式 个人出勤率：出勤天数÷规定的月工作日×100％。如：出勤20天，规定的月工作日为23天，则，20÷23×100%。个人出勤率为：89%。加班强度比率：当月加班时数÷当月总工作时数×100%。当月加班6个小时，当月总工作时数为184小时（23天＊8小时）。
4、Excel表格可以用来计算考勤工时。下面是一个简单的方法：首先，在Excel表格中创建一个新的工作表，用来记录员工的考勤信息。在第一列中输入员工的姓名或编号，从第二列开始，每一列代表一个工作日。在每个工作日的单元格中，输入员工的考勤情况，比如出勤、迟到、早退、请假等。
打卡考勤机时间计算总时间
1、第一步：用if函数来判断，上班时间是不是在你给的范围：如：7：14分按7点计算 7：15按7点30分计算。
2、首先，通过考勤机所连接服务器将考勤数据导入到Excel中，通常都会导出以下几项考勤数据内容：员工工号，员工姓名，刷卡日期，刷卡时间 现在需要为打卡时间设置上下午标签，以便为后续统计提供帮助。
3、你好，考勤机是可以根据打卡时间自动汇算每月的上班总时间的，不需要再另行计算的，你可以让供应商帮你设置的，用excel也是可以算的，但是需要你将每天的上班时间key进去，然后拉一下公式就可以了，很简单的，不需要用其他软件。
4、从上班到下班的时间合计就是上班时间啊。如果采用了考勤机，考勤计算就比较方便了。按照合同约定出过正常休假和法定假日放假就是实际出勤天数，每个月的满勤就是自然月天数减去法定假日及公休。
员工考勤计算工时公式
1、出勤工时）减去（缺勤工时）加（加班工时）减去（调休工时）。出勤工时是指在规定的工作时间内实际出勤的工时数，其考勤总工时其考勤总工时等于（出勤工时）减去（缺勤工时）加（加班工时）减去（调休工时）。
2、考勤计算工时的公式可以根据实际情况和需求进行灵活调整，以常见的考勤计算工时的公式：总工时 = 出勤工时 - 缺勤工时；具体如下：出勤工时：出勤工时是指员工在工作期间实际出勤的时间。出勤工时 = 上班时间 - 迟到时间 - 早退时间 - 加班时间。
3、在每个工作日的单元格中，输入员工的考勤情况，比如出勤、迟到、早退、请假等。在每个工作日的最后一列，添加一个公式来计算工时。
4、在表格中添加一个列用于计算工作时长。可以通过在单元格中使用以下公式来计算：工作时长 = 下班时间 - 上班时间 请注意，这些时间值应该以24小时制的时间格式输入，例如“9：00”或“17：30”。 计算每个员工的总工作时长。
5、最后，在工时列中，可以使用SUM函数来计算每个员工的总工时。具体公式为：=SUM（上班时间-下班时间-请假时间），其中上班时间、下班时间、请假时间为前面所定义的列名。 通过这些函数公式的设置，可以实现考勤表自动统计上班工时并自动减去请假时间的功能。
6、首先要确定输入时间的单元格是时间格式，即h：mm 然后计算小时的单元格输入公式=HOUR（B2-A2）+HOUR（D2-C2），把上午下午的小时数合计。
上班打卡时间是怎么算的?
上班时间：将打卡时间转换为24小时制，然后减去8小时（因为上班时间是上午），再加上9小时（因为需要算上加班时间）。下班时间：将打卡时间转换为24小时制，然后减去5小时（因为午休时间是5小时），再加上30分钟（因为加班是以30分钟为间隔）。具体步骤如下：将打卡时间转换为24小时制。
根据上下班时间计算：如果员工有固定的上班时间和下班时间，可以直接根据报道上班时间和实际下班时间来计算当日工时。如上班时间8：00，下班时间17：00，则当日出勤工时为17：00-8：00=9小时。减去中途休息时间：如果员工有中途休息时间如午休，需要从出勤时间内减去休息时间来计算实际工时。
上班实行打卡制，上班后_分钟内为打卡时间，超_分钟按迟到记录，提前_分钟下班按早退计算，迟到或早退_分钟以上者按旷工半天记，迟到或早退_个小时者按旷工处理。
打卡机8：00：01一般不算迟到。打卡的时间一般是按照分钟来计算的，按照8：00为上班时间，那么只要在8：01前打卡就都不算迟到，在8：00-8：01之间打卡叫做“掐点”。不过，具体需要看企业的打卡规定，有些企业严格规定8：00上班，那么8：00：01就属于迟到了。
分钟。钉钉打卡上班时间8：00按分钟计算，按照8：00为上班时间，只要在8：01前打卡就都不算迟到，在8：00-8：01之间打卡叫做掐点。钉钉（Ding Talk）是阿里巴巴集团打造的企业级智能移动办公平台，是数字经济时代的企业组织协同办公和应用开发平台。
纸制考勤卡，用于第一代插卡式考勤机，每个员工都有一个卡片，你就把它插入考勤机，上下班各一次。考勤机在卡片上直接打印上上下班时间，月末根据卡片上的时间人工计算出勤率和具体工作时间。IC卡，用于第二代条形码考勤机和第三代磁卡型考勤机，是现在最为普遍的考勤机，刷卡就可以计算时间。
麦当劳打卡是怎么算工资的?
1、一般是按照你自己刷的时间来算工时，但是你如果不小心吃完饭忘打上班卡之类的跟经理说一声也不影响，他会帮你改过来。反正我觉得那刷卡纯粹是懒得让经理手签而已，其实不影响，因为他们一般都按排的班时来算，有加班或者提前他们都会记录的。不上税。
2、不是的，按卡钟上面的打卡时间计算，每天晚上会日结的，每个月月结才会算出你这个月的工资的。
3、兼职员工是8/小时， 打卡计工时，精确到秒的。每月10号将工资打到你银行账户。25号21：00之前算。 之后算在下月。这个具体你可以问负责财务的二副。8是北京市场，其他地区可能稍低一些，每个市场的薪酬是不同的。
4、上班采用的是打卡制度，打卡算工时，工时越多工资越多。查工资可以询问经理，经理会有每天员工的工时，加在一起就可以算出工资多少了。或者等到月末，工资打到银行卡里，就知道多少了。由于打卡制度，每个月工资一般不同。
5、最小计数单位是分钟，不会少算的，我们餐厅就是这样算的，按打卡的时间累计。
